La maggior parte dei maestri che ce la fa ci mette dai 3 ai 5 anni. Con un sistema preciso, il percorso si accorcia.
Un allievo di Nando non aveva mai ballato bachata. In 2 anni è diventato maestro. Oggi è un artista internazionale, vive solo di bachata ed è arrivato tra i primi 50 alla Social World Cup di Ginevra. Anche grazie a questo sistema.
Nelle consulenze con i maestri vediamo sempre gli stessi 3 modi di bruciarli.
Pochi euro al giorno sulla locandina. Paghi, ma non arriva nessuno.
“Risultati irrisori, se non nulli.”Social media manager e siti belli. Più like, sala vuota.
“Mi ero affidata a chi mi gestiva Instagram.”Corsi da 4 allievi, staff che non c’è. Lavori di più, guadagni meno.
“È una perdita di soldi.”Quanti allievi ti servono per lasciare il lavoro, e quanti soldi stai bruciando ogni mese senza un sistema.
Ti alzi per un lavoro che ti spegne. Balli solo la sera, stanco. Sai che potresti vivere di quello che ami, e non ci riesci.
La sala chiude con 2 settimane di preavviso.
Ti rialzi.Il corso parte con 4 persone invece di 35.
Ti rialzi ancora.Qualcuno ti mette i bastoni tra le ruote.
E molli il sogno.Ballare bene ti porta fino al punto in cui le persone ti chiedono lezioni e ti vedono come maestro. Lì quasi tutti si fermano. Per far crescere la scuola serve diventare imprenditore.
Ballare bene non basta.
Serve un sistema.
Un'anteprima. Il resto lo sveliamo solo in diretta.
Testimonianze a sorpresa, in diretta. Due maestri che hanno seguito il sistema ti raccontano dal vivo com'erano prima e dove sono oggi. Niente video registrati: le domande le fai tu.
Ha fondato Mafia Latina a Roma, la prima e più grande scuola di Bachata Sensual in Italia, conosciuta anche all'estero.
Si è formato in leadership e coaching, perché ha capito presto che una scuola non cresce solo con la tecnica: servono metodo, una squadra da guidare e decisioni basate sui numeri.
Oggi aiuta i maestri a trasformare la passione in un lavoro vero, insieme a Clizia.
Non è una vendita mascherata: è formazione. Esci con le idee chiare su …cosa ti tiene legato all'altro lavoro.